Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребёнка в возрасте до трёх лет (за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренном пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

В случае рождения ребёнка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам, если женщина фактичечески продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с окончанием срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Если с Вами не был заключён срочный трудовой договор, а также если отсутствуют вышеназванные основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ, то увольнение незаконно. Вам нужно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

14.01.2019, 07:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 18 лет онлайн

Адвокат, стаж 18 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Год назад меня уволили сразу после родов, законно ли это. И могу ли я восстановится на работе.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы

Жена уволена после родов - законно ли продление испытательного срока?

После родов уволили из-за истечения трудового договора

Увольнение сотрудницы МЧС сразу после родов - законно или нет?

Работала на производстве по временному договору. Уволили сразу после родов. Не чье место не занимала. Законно ли это,

Какие действия следует предпринять после окончания срочного трудового договора при беременности?

Возраст 39 лет звание майор могу еще восстановится уволен по ОШМ.

Могут ли меня уволить сразу после родов (через 70 дней) и на каком основании?

Могу ли я восстановиться после родов и продолжить обучение в своей группе без потери года?

Меня отчислили за неуплату из университета на 2 курсе заочного факультета, можно ли восстановится сразу после отчисления?

Отчислили за неуплату. Оплатила долг через неделю могу ли я восстановится сразу же после оплаты?

Могу ли я встать на учёт в ЦЗН если нахожусь в дек. отпуске. С работы уволили после родов.

Могу ли я в патологии для новорожденных оставить ребенка а сама лежать в палате и восстановиться после родов?

Уволена без объяснения причины неделю после родов - законно ли?

Возможно ли получить единовременное пособие, если после родов сразу вышел на работу в декрете, не пребывал в больничном?

Увольнение беременной женщины после родов - законно ли это?

Выплачивать 18000 рублей за выдачу родового свидетельства женщине после родов - законно или нет?

Увольнение после родов - законно ли действие директора и как получать выплаты по уходу за ребенком?

Что делать, если женщину после родов сразу положили в больницу, а ребенка выписали, можно отцу взять отпуск по уходу за ребенком.

Меня отчислили за неуплату за учёбы.Могу ли через 5 или 10 дней сразу восстановится заплатив учёбу?

Сына отчисляют из института, не сдал пересдачу по истории, можно ли сразу восстановится?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59