Возможно ли заключить второй договор агентский без зарплаты и нужно ли его регистрировать в ФМС при работе в РФ?
опубликован 16.01.2019, 13:32
Здравствуйте. Можно заключить, но нужно уведомлять.
Т.е организация обязана уведомить территориальные органы Главного управления по вопросам миграции МВД России, при заключении с иностранцем трудового или гражданско-правового договора.
Неуведомление Главного управления по вопросам миграции МВД России о заключении или расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем либо извещение с нарушением порядка, срока и формы уведомления является нарушением законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Ответ отключен модератором
Агентский договор не может быть без зарплаты, там должно быть условие об оплате (ст. 1005 ГК РФ). В ФМС в любом случае предоставляются сведения.
ГК РФ Статья 1005. Агентский договор
1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.
На вторую работу официально Вы можете устроиться, если у предприятия есть квоты на прием на работу иностранных граждан. В Вашей ситуации Вам надо оформить дополнительно патент, тогда Вы сможете заключит гражданско правовой договор например подряда, на выполенние услуг, агентский договр.
Статья 702. Договор подряда
1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)
Похожие вопросы
Подскажите, кто в компании правомочен заключать агентский договор, его должность или что то еще?
Опрос - Работодатель предлагает агентский договор, несмотря на отсутствие регистрации работников в качестве ИП.
Как оспорить липовую справку о заработной плате для уплаты минимальных алиментов?
Вопрос о комиссии при переводе комиссионного вознаграждения с расчетного счета ИП в банк
Какой риск возникает, когда физическое лицо заключает агентский договор с менеджером компании-поставщика?
Могут ли они заключить со мной договор в котором пропишут зарплату на испыт.
Сравнение выгодности заключения договора аренды нежилого помещения с ООО и физическим лицом или ООО и ИП с точки
Контроль трудовых взаимоотношений и начисления зарплаты
Оплата больничного - правомерно ли отказывать работнику, трудоустроенному по договору подряда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут