Как поступить, если работодатель отказывается уволить по соглашению сторон

Вопрос №15127990 из г. Москва
опубликован 17.01.2019, 13:14

У меня такая ситуация. Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, но работодатель отказался. В ответ прислали письмо, о том что мне необходимо дать объяснение по каким причинам я отсутствовала на работе после выхода из больничного. Я в свою очередь предоставила доказательства о том что я находилась на работе и написала заявление о увольнении в связи с нарушением пункта трудового договора со стороны работодателя. Мне пришёл опять отказ. Вся эта ситуация длится с 01.11.2018 года. Работодатель пытается меня вынудить написать заявление по собственному желанию. Трудовая книжка до сих пор находится у работодателя, по факту я являюсь до сих пор сотрудником, но белую зарплату я на карту не получаю. Как мне в этой ситуации поступить? У меня ипотека, я не могу официально устроиться на другую работу. Вся переписка происходит по почте России.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Челябинск, стаж 14 лет

4.7 158 отзывов

У Вас есть намерение продолжить трудовые правоотношения с данным работодателем?

Если соглашение между работником и работодателем не достигнуто, то Вы можете уволиться по собственному желанию. Чем Вас смущает такой вариант увольнения?

17.01.2019, 13:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель отказывается уволить по соглашению сторон

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы