Как заставить подписать заявление и как доказать что у нас нет графика работы, а только табель учета рабочего времени!
опубликован 09.01.2012, 16:20
Отправьте свое заявление через почту заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения в письмо, это чо касается отпусков. В части графика работ, соберите с некоторых работников свдетельские показания в письменном виде, запишите разговор директора на диктафон либо на мобильный телефон, разговор в котором он отказывает Вам в отпуске, в случае возникновения спора, Вы сможете подготовить для себя доказательственную базу для суда и прокуратуры+ для трудовой инспекции.
Желаю удачи Вам,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Евгений, а Вы не забыли что состоите в трудовых отношениях с работодателем и не Вы одни должны решать вопрос с отпуском, а только с согласия работодателя, так что соглашайтесь на 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Незаконное увольнение и использование служебных полномочий - возможен ли судебный иск против регионального директора?
Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска
Если работник в этом году не хочет брать отпуск, а только в следующем как отразить это в графике.
Директор запретил одному из кладовщиков брать отпуск в летний период - каковы наши права и последствия отказа?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
И может ли он отказывать в подписании абсолютно любого заявления на отпуск?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Как получить отпуск, если заместитель директора и инспектор кадров не одобряют заявление?
Отказ в предоставлении отпуска и нарушение трудовых прав - что делать и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут