Предполагаю что в нашей стране начальство может предложить взять обыкновенный отпуск и еще при этом за свой счет, как быть?
опубликован 09.01.2012, 16:51
Добрый день !
Согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ, далее ТК, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке ЛИСТКА нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Согласно статьи 260 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, Вы также имеете законное право на оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском или сразу после него, если у Вас имеется неиспользованный оплачиваемый за прошедший период. Для этого Вам нужно написать своему работодателю письменное заявление в 2-х экз. и передать его под роспись на 2-м экз. заявления в отдел кадров или в приёмную работодателя с приложением к заявлению медицинской справки о сроке беременности. Только в этом случае Вам обязаны предоставить оплачиваемый отпуск пред декретным отпуском.
Раньше времени в отпуска по беременности и родам уйти не получится, так как это зависит от срока беременности и от листка нетрудосопособности, который выдается медучреждением.
Если у женщины беременность проходит сложно, то при обращении в медучреждение, она может быть оформлена на сохранение ребенка, за что ей будут платить больничный в соответствии с действующим законодательством РФ.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы случайно не шутите?
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как оформить декретный отпуск по уходу за ребенком, если я уволена и муж официально числится на предыдущем месте работы?
Возможно ли получить пособие по беременности и родам во время академического отпуска?
Должно ли государство платить какое либо пособие за первого ребенка, если да, то какой размер данного пособия.
Объясните какие выплаты полагаются по закону не только на работе, но и от государства?
Вопросы о декретном отпуске и вознаграждении при отсутствии работы - когда и как я могу претендовать на пособие?
Как сохранить рабочее место хирурга во время беременности, если работа в операционной невозможна?
Работающая беременная - оформление, условия труда и декретные выплаты в коммерческой организации
Беременность и пособия - возможность трудоустройства, выплаты и дополнительная поддержка
Выплата декретных и родовых - какие привилегии имеет беременная индивидуальный предприниматель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут