Запрет на вход на рабочее место в котельню на основании несогласованных видеоматериалов в Интернете - является ли законным решением?
Вопрос №15137148
из г. Мурманск
опубликован 18.01.2019, 20:03
опубликован 18.01.2019, 20:03
Меня на основании такого приказа не пускают на работу. Я работаю в котельни ни какии приказы не подписывал в инет ничего не выкладывал... все что я сделал это распростронял видио в инети с ютуба. Законно не пускать меня на рабочее место в котельню на територии воинской части?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно смотреть Устав вашей воинской части и другие НПА, что бы ответить на Ваш вопрос. Но, что, что вы сделали попадает под уголовную ответственность, т.к. работаете на режимном объекте. Любая информация о таком объекте составляет государственную тайну. Снимать видео там запрещено, и тем более распространять.
Ст. 192 ТК РФ, - Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
18.01.2019, 21:10
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)
Здравствуйте, Алексей. Вас не законно не пускают на работу, так как недопуск не является дисциплинарным наказанием. Ст. 192 УК РФ.
18.01.2019, 20:25
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как подать судебный приказ в случае смены места жительства должника?
Могут ли работников находящихся в простое заставить работать?
Администрация колледжа обязывает преподавателей быть на рабочем месте после окончания очных занятий - законно ли это?
Как защитить свои права и восстановиться на должности в 45%-ной доле соучредителя и исполнительного директора
Кто должен был ехать - я или специалист? Рассказ о неожиданном приезде начальника для подписания приказа.
КАКОВ порядок прохождения судебного приказа об уплате алиментов по месту работы ответчика.
Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией
Нарушение закона работодателем - задержка выдачи приказа о восстановлении и непередача заданий на новом рабочем месте
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут