Нарушение графика работы и недоплата за переработку - правомерны ли действия экономистов?
Вопрос №15142643
из г. Липецк
опубликован 20.01.2019, 08:19
опубликован 20.01.2019, 08:19
При устройстве на работу, я подписывала договор на оклад при суммированном учете времени, т.е работаю 2 дня и 2 дня выходной. Работаю в этой организации уже более 4 лет. Не доработок или переработок не было за все это время работы. Работаю строго по производственному календарю - 36 часовая рабочая неделя. Но с лета прошлого года наши экономисты слали мудрить с графиком работ - летом моя смена по производственному календарю должна составлять в среднем по 11-12 часов, но в связи с уборочными работами (сельское хозяйство), я работала по 18-20 часов. Обещали заплатить, но доплаты не произвели, т.е заплатили по 36 часовой рабоч. Неделе. С января 2019 года в графике работ произвели сокращение раб. времени, т.е по календарю положено 122.4 час, сделали 110 часов, утвердили и на февраль такой же график - вместо положенных 143 час делают 110 час. Соответственно я и зарплату получу ниже оговоренного оклада. Повторюсь летом за переработку не заплатили и не провели ее вообще. А сейчас отобрали часы. Правомерны ли действия экономистов?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Суммированный учёт годовой? Важно начальная и конечная точка отсчёта по документам как оформлена.
Незаконны конечно в части того что в 18 году должны были заплатить за переработку по отношению к периоду учёта если он с 01.01.18 по 31.12.18. Здесь проверка ГИТ нужна.
20.01.2019, 17:53
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не назаконны, для полного ответа необходимо смотреть ваш трудовой договор, при суммированном учете график работы корректируется в пределах нормы часов.
20.01.2019, 08:24
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
775
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 035
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 127
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 173
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 546
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.6
1 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
409
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4
7 762
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 237
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8
3 238
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Вычисление заработной платы в магазине с окладно-премиальной системой
Как корректно рассчитать ставку за сверхурочные часы при сменном графике и окладе на предприятии со суммированным
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Оплата переработки на предприятии - правомерны ли действия администрации в случае недоработки работников?
Как рассчитать почасовую зарплату на новой работе при учете обеда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут