Судебные приставы взыскали у меня деньги за ошибку на почте 2.5 года назад - что делать?

Потом что суд принимает заявление в любом случае, а об исковой давности (ст.199 ГК РФ) заявляет ответчик. Если Вы считаете, что срок истек, заявите письменно об этом суду и просите применить срок исковой давности.

Вы уже ничего не докажете. Если списывают приставы, значит было решение суда (ст. 13 ГПК РФ). Они его просто исполняют.

Вы почему то не явились в суд. И дело рассмотрели без Вас. Сейчас это решение уже не отменить. Только если Вас не извещали можно отменить. Поэтому надо обжаловать, просить восстановить срок на подачу жалобы. А там уже ссылаться на срок (ст. 392 ТК РФ)

Здравствуйте, в отношении Вас был вынесен судебный приказ, если Вы его не получали, то надо получить его в суде и подать на него возражение в течении 10 дней. ГПК РФ Статья 129. Отмена судебного приказа

Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства.

Юлия, если производились взыскание денежных средств, то был судебный приказ о взыскании денежных средств. Вам необходимо обратиться в мировой суд, о восстановлении срока для отмены судебного приказа.

ГПК РФ Статья 129. Отмена судебного приказа

Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.

Почта имела право обратиться к организации, с требованием о возврате неосновательного обогащения ст. 1102 ГК РФ, и в дальнейшем взыскать в судебном порядке при не возврате.

Взыскания не должно было быть - по закону...

1. Без привлечения к судебному разбирательству, без оповещения должным образом решение суда возможно отменить.

2. В соответствии со статьей 248 ТК РФ:

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Нужно получить судебное решение и подать заявление о его отмене в течение 7 дней со дня получения заочного решения (ст. 242 ГПК РФ).

Здравствуйте. Действительно согласно ч.2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

То, что приставы только сейчас списали, совсем не означает, что работодатель не уложился в указанный срок.

Кроме того следует учитывать, что началом течения указанного срока является день, следующий за днем, когда стало известно о возникновении ущерба. Причина пропуска срока на обращение в суд может быть признана уважительной, например, когда это вызвано необходимостью проведения по факту причинения ущерба проверок, ревизий, расследований и т.п.

Могу только посоветовать, что если Вы считаете такие действия незаконными, то подавайте иск в суд и взыскивайте с них неосновательное обогащение на основании ст.1102 ГК РФ.

Нужно смотреть документы. Можете обратиться в личные сообщения к юристу за оказанием помощи - ст.779 ГК РФ.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что неверно зачисленные деньги всегда можно вернуть, скорее наоборот. А что касается пропуска срока исковой давности, и решение вынесено заочно, обжалуйте его в суде апелляционной инстанции, восстановив срок на обжалование. Только по вашему заявлению, в суде имели право применить срок исковой давности и не иначе! см. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМУ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 ноября 2006 г. N 52 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩЕГО МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЮ

3. Судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотиву пропуска работодателем годичного срока, исчисляемого со дня обнаружения причиненного ущерба (часть вторая статьи 392 ТК РФ).

Если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 ТК РФ). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.