Может ли работодатель требовать возврата экземпляра трудового договора во время увольнения на испытательном сроке?

Вопрос №15147833 из г. Омск
опубликован 21.01.2019, 10:10

Во время испытательного срока работодатель сказал, что я не подхожу их компании и что он меня увольняет. В данный момент он требует вернуть мой экземпляр трудового договора! Подскажите, законно ли это? И нужно ли мне забирать у работодателя копии всех своих документов и его экземпляр трудового договора с моей подписью?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Забродин Александр Николаевич

Юрист Анапа

4.8 940 отзывов

Вас также должны ознакомить с приказом об увольнении и рассчитать на эту дату полностью.

21.01.2019, 10:23

Спасибо !

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте!

Возможно, Вам поможет следующая информация:

Абзацем 1 статьи 67 Трудового кодекса предусмотрено следующее:

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В данном случае требование работодателя вернуть Ваш экземпляр трудового договора представляется незаконным.

Забирать у работодателя копии всех Ваших документов (ели Вы имеете в виду документы, предоставленные при приёме на работу) – не нужно, они остаются в Вашем личном деле в отделе кадров.

21.01.2019, 10:19

Спасибо за оперативную консультацию.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста