Проблемы с оформлением трудовых отношений и утрата документов - Как вернуть трудовую и медицинскую книжки от работодателей?

Вопрос №15151345 из г. Москва
опубликован 21.01.2019, 18:49

Написала заявление на увольнение, так как за 3 месяца работы со мной так и не оформили никаким образом трудовые отношения. Моя трудовая книжка и медицинская книжка у данных работодателей. Уже 2 недели я не могу их получить под предлогом, что они не знают, где документы, и им некогда их искать. Постоянно обещают найти их завтра. Что делать? Куда обратиться? Как вернуть документы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44589 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.

21.01.2019, 18:53

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты