Работодатель-ЧОП не выплачивает зарплату с 2015 года - как получить задолженность и расторгнуть трудовые отношения?

Вопрос №8631606 из г. Чита
опубликован 09.11.2015, 12:43

С апреля 2015 года работодатель-ЧОП не выплачивает мне зарплату. Работаю официально. Веду бухгалтерский учет. Директор уже был наказан неоднократно из-за жалоб работников за подобные правонарушения, и в судебном порядке отстранен от должности директора. Но он является учредителем ЧОП. За два года мне не выплачивались отпускные. Трудовые отношения со мной не расторгнуты. Мне он постоянно обещает рассчитаться со мной, сегодня спросила, что мне делать? Он говорит: не знаю. Если мне уволиться, то как получить задолженность от предприятия и куда обратиться? Трудовой договор, трудовая книжка, приказ о приеме юридически оформлены. Мотивирует тем, что нет источников финансирования, т. е. охраняемых объектов. Каковы мои шансы получить заработанные деньги, каким образом юридически правильно расторгнуть с ним трудовые отношения? Куда сначала обратиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

А не надо расторгать договор. Обратитесь в прокуратуру и в суд о взыскании зарплаты и отпускных. А потом, когда все получите, можно и об увольнении подумать.

09.11.2015, 12:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель-ЧОП не выплачивает зарплату с 2015 года - как получить задолженность и расторгнуть трудовые отношения?

Чита - онлайн услуги юристов