Изменение графика работы и расчет задолженности по зарплате - сверхурочное время или работа в выходные?
Вопрос №15151606
из г. Саратов
опубликован 21.01.2019, 19:34
опубликован 21.01.2019, 19:34
С июня 2017 работал по графику сутки через трое, но с 01.12.17 работодатель организовал работу двое суток подряд через двое. Это незаконно о чем не раз указывал работодателю. Теперь при расчёте суммы задолженности по зарплате как учитывать следующие сутки работы как сверхурочное время или как работу в выходные.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовым законодательством установлено, что продолжительность ежедневной работы не может превышать 12 часов, запрещает работу сутками.
Устранить это нарушение можно обратившись в прокуратуру или в трудовую инспекцию, обратившись в суд о признании условия трудового договора недействительным.
В таком случае Вы вправе требовать оплаты работы сверх 12 часов как сверухрочной плюс оплату ночных часов в повышенном размере.
21.01.2019, 19:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 960
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
290
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата лишних (дополнительных) суток.
После двух лет работник предоставил документы о своей инвалидности 2 группы - как это может повлиять на работодателя?
Имеет ли право работодатель оставить на работе после суток работы при графике сутки трое?
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Работодатель предлагает оплачивать смены сторожа по сниженной ставке при смене графика на сутки через трое.
Изменение графика работы суток - вопрос о заработной плате
Может ли работодатель без моего согласия изменить график работы с суток через трое на сутки через двое?
Как правильно оплачивать дополнительные смены при изменении графика работы?
Считается ли работа в выходные дни сверхурочной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут