Можно ли привлечь работника работающего вахтовым методом с суммированным учётом рабочего.
Вопрос №15158480
из г. Красноярск
опубликован 22.01.2019, 19:39
опубликован 22.01.2019, 19:39
Можно ли привлечь работника работающего вахтовым методом с суммированным учётом рабочего времени к работе в выходной день сразу же после окончания рабочего времени по графику из за задержки смены вахт по метеоусловиям, без привлечения к сверхурочной работе? Не нарушу ли я трудовое законодательство? Не прирывное производство.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Стоит ли требовать письменное согласие работника при привлечении к сверхурочной работе в связи со сформулированным
Вопрос привлечения работника к работе в праздничный день при суммированном учете рабочего времени
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
Учет отработанного времени в случае сменного режима работы в выходной праздничный день
Как законно уйти на свободную вахту, если руководитель не составил график вахт и порвал мой график?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Можно ли вместо вахты оформить сотрудникам гибкий график работы с суммированным учетом рабочего времени.
Ущемление прав работника - возможность отпуска на сдачу экзамена по Электробезопасности в зависимости от графика работы
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут