Можно ли вместо вахты оформить сотрудникам гибкий график работы с суммированным учетом рабочего времени.
Вопрос №14927273
из г. Москва
опубликован 03.12.2018, 15:34
опубликован 03.12.2018, 15:34
Можно ли вместо вахты оформить сотрудникам гибкий график работы с суммированным учетом рабочего времени.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Сергей!
Да, это можно сделать, но при изменении режима и графика работы, об этом должны быть уведомлены работники в письменном виде, заключены с каждым дополнительные соглашения к трудовому договору.
03.12.2018, 15:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 244
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
706
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.7
5 244
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Впервые - Правомерен ли перевод на сменный график работы суммированным учётом рабочего времени без согласия работника?
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
Требование работодателя подписать дополнительное соглашение о гибком рабочем графике - возможность отказаться?
Как утвердить график работы для ночного сотрудника с выходными по скользящему графику?
Правомерность составления графика работы для инвалида со сменной системой работы и работой в праздничные дни
Оплата дней между вахтовым отдыхом - что говорит законодательство?
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Недостаточно информации для формулировки заголовка, так как текст содержит несколько разных вопросов и не связан в единое целое.
Составление круглосуточного графика работы для четырех машинистов котельной с суммированным учетом рабочего времени.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут