Вычет НДФЛ - Как правильно определяются обязанности налогообложения ИП и сотрудника?
опубликован 23.01.2019, 01:39
Работаю у ИП. Фактически работаю сдельно, т.е имею 50% от сделаной мною выручки, но по договору при этом оформлена на минимальную з.п. Каждый месяц отдаю на руки Ип-13 % Ндфл от моей официальной заработной платы. Вопрос, должны ли с меня вычитаться эти 13%? Насколько я понимаю, все налоги должен оплачивать ИП, объясните пожалуйста.
Из зарплаты сотрудника ИП должны удержать только НДФЛ, взносы ИП придется начислять и оплачивать за собственный счет. На зарплату каждого работника ИП необходимо начислить: НДФЛ в размере 13% от зарплаты; Взнос в ПФ – 22%; Сумма за обязательное соцстрахование (ФСС) – 2,9%; Взнос за медстрахование (ФОМС) – 5,1%. ИП при выплате е з.п. руководствуется ст 12, 136 ТК РФ И ВЫПЛАЧИВАЕТ 13% НАЛОГ САМ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Если вы работаете у индивидуального предпринимателя по Трудовому договору, то вашим налоговым агентом является ИП.НДФЛ со своих доходов ИП рассчитывает и уплачивает сам согласно п.1 ст. 227 НК РФ.
Если вы отдаете НДФЛ 13% на руки работодателя то он обязан в соответсвии со ст 226 пунктом 9 НК РФ платить за вас налог, если он этого не делает то взыскивать в любом случае начнут с него так как вы трудоустроены по трудовому договору но вы можете также и САМИ оплачивать данный налог.
НДФЛ обязан удерживать работодатель.
Между тем, если НДФЛ Вы отдаете на руки, значит он его не платит в ИФНС.
Кроме того, на заработную плату начисляются страховые взносы на
ОПС – обязательное пенсионное страхование, выплата пенсий по достижении пенсионного возраста (составляет 22%);
ОМС – обязательное медицинское страхование, оплата больничных, выплаты по состоянию здоровья и полученным травмам (5,1%);
ОСС ВН и М – обязательное социальное страхование в связи с временной нетрудоспособностью и материнством, обеспечивает выплаты, компенсирующие временную потерю заработка (2,9%);
ОСС НС и ПЗ – обязательное социальное страхование от несчастного случая и профессиональных заболеваний (от 0,2%).
Поэтому дам хороший совет: получая заработную плату - ничего не отдавайте ему.
Помимо этого, уточните об уплате страховых взносов.
В тоже время, исходя из ваших слов, он - ничего не платит, а договор фикция.
В пункте 7 статьи 226 НК РФ сказано: Налоговые агенты - индивидуальные предприниматели, которые состоят в налоговом органе на учете по месту осуществления деятельности в связи с применением системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности и (или) патентной системы налогообложения, с доходов наемных работников обязаны перечислять исчисленные и удержанные суммы налога в бюджет по месту своего учета в связи с осуществлением такой деятельности.
Таким образом, НДФЛ с вас должен удерживать ИП,который является налоговым агентом согласно ст 24 НК РФ-Налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.
ИП должен выплачивать вам зарплату, с которой уже удержано 13 %
В вашей же ситуации ИП поступает незаконно, поэтому у вас есть веский повод для обращения в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно распределять уплату НДФЛ при работе на ИП?
Списывание 18% НДС с зарплаты по сдельной системе оплаты труда - правомерно ли это?
Расчет подоходного налога для граждан Беларуси, работающих официально менее 183 дней
Освобождение ветерана боевых действий от налога на автомобиль и ставка НДФЛ на его заработную плату
Отсутствие прозрачности - как узнать, как рассчитывается заработная плата в книжных магазинах
Кто должен платить налоги в частной организации и какие статьи закона отражают эту практику?
Неофициальная подработка - нужно ли платить подоходный налог?
Может ли директор автомагазина лишить работника 50% от сдельной заработной платы за невыполнение плана?
«Задолженность по заработной плате за выполненные работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут