Проблемы с трудовыми правами - Как руководство предприятия пытается уволить инвалида 3 группы после выздоровления от туберкулеза

Вопрос №15164198 из г. Казань
опубликован 23.01.2019, 16:04

Работая на предприятии я заработал туберкулез пролечившись 10 месяцев мне выплачивали больничный но сейчас я выздоровел а на работе говорят что бы я написал заявление об увольнении по собственному желанию ссылаясь на то что я инвалид 3 группы хотя при приеме на работу они об этом незнали сначала они сказали что по сокращению теперь говорят что бы я сам написал заявление по собственному желанию правильно ли это.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист Вологда

4.4 2544 отзывa

Пошлите их далеко!

И не облегчайте им жизнь.

1) О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

2) При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность)

3) При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовыми правами - Как руководство предприятия пытается уволить инвалида 3 группы после выздоровления от туберкулеза

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы