Как правильно оформить стажера на короткий период обучения так, чтобы не заводить ему трудовую книжку и не принимать его в штат?
Вопрос №151670
из г. Москва
опубликован 06.04.2004, 11:07
опубликован 06.04.2004, 11:07
Как правильно оформить стажера на короткий период обучения так, чтобы не заводить ему трудовую книжку и не принимать его в штат?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
К сожалению трудовое законодательство обязавет всех "заводить" трудовую книжку всем кто работает на предприятии более 5-ти дней.
Советую вам обратиться к главе 32 ТК РФ "ученический договор", т. к. ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права, а это позволит вам не вступать в трудовые отношения.
06.04.2004, 11:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос возможности прописать в договоре обязанность стажера компенсировать расходы на его обучение
Как правильно оформить сотрудника, который учиться на дневном отделении (первое высшее образование, ему 19 лет)
Записывают ли в трудовую книжку стажера, принятого адвокатом как физическим лицом?
Как правильно оформить сотрудника на пол ставки, который учиться на дневном отделении (первое высшее образование, ему 19 лет)
Как восстановить потерянную трудовую книжку и его влияние на трудовой стаж при устройстве на работу
Работник, находящийся в удаленном подразделении, просит внести записи о работе в новую трудовую книжку.
Так все-таки нужно вносить в трудовую книжку годы учебы в институте. Там где сведение о работе прописывая период обучения.
Директора если срок его полномочий заканчивается каждый год.
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о "выговоре с занесение м в трудовую книжку"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут