Как поступить, если руководитель грозится уволить после учебного отпуска?
опубликован 24.01.2019, 15:02
Изъявила своё желание пойти в учебный отпуск на четыре месяца (справка-вызов есть). На что мой непосредственный руководитель сказала, что меня сразу уволят, после того, как я предоставлю заявление. На мое возвращение - за что? Сказала, что найдут, за что. Подскажите, как правильно поступить.
Привет Анна! Правильнее всего договорится, но как правило работодателю невыгодно вам давать такой отпуск. В данной ситуации лучше всего схитрить, то есть сделать запись разговора с начальством об отпуске, дальше если последует увольнение подаете в суд, устройство на котором запись будет исчерпывающим доказательством. А можете сказать начальству что у вас есть запись разговора и вы с ней пойдете в суд. Но при этом как в дальнейшем сложатся ваше сотрудничество с работодателем неизвестно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопрос: является ли написание заявления на учебный отпуск и отдачи справки-вызова фактом начала учебного отпуска?
Может ли руководитель банка отказать в предоставлении учебного отпуска?
Студент магистратуры получит отказ в оплате учебного отпуска - что делать в данной ситуации?
Необходимость подтверждения приема документов на учебный отпуск при отказе работодателя в оплате
Проблемы с получением учебного отпуска и оплатой - права работника и нарушения работодателя
Как поступить в ситуации, когда руководитель требует выходить на работу раньше окончания учебного отпуска?
Проблемы с подписанием заявления на учебный отпуск и возможностью ухода - как решить ситуацию?
Как получить учебный отпуск и избежать увольнения на испытательном сроке - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут