Трудовое оформление гражданского персонала на предприятии МОРФ - необходимость и особенности
опубликован 24.01.2019, 21:08
Если с Вами заключен гражданско-правовой договор, то Вы не вступаете в трудовые правоотношения. И никакие записи в трудовую книжку не заносятся. Требуйте заключения с Вами трудового договора, чтобы работодатель выплачивал за Вас взносы в ПФ, ФОМС, производил отчисления в ФНС - НФДЛ. Таким образом МО просто уклоняется от уплаты налогов и страховых взносов. И Вы обязаны быть зарегистрированы в качестве ИП, так как на основании гражданско-правового договора извлекаете постоянный доход. Пишите жалобу в ГТИ, в военную прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как и куда подать уведомление о заключении гражданско-правового договора на оказание услуг сиделки гражданину Украины
Как платить алименты если я заключил гражданско правовой договор оказания услуг.
Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта
Оформление гражданско-правового договора оказания услуг и возможность записи в трудовую книжку
Какие последствия грозят гражданину РФ и гражданину Узбекистана за заключение договора без уведомления ФМС?
Права командира воинской части на вызов гражданского персонала по тревоге - возмещение и оформление.
Право фирмы не перечислять в пенсионный фонд при заключении гражданско-правового договора на оказание услуг - статья закона РФ.
Скажите пожалуйста где оформляется гражданско-правовой договор. В отделе кадров или в юридическом отделе.
Можно ли мне работать сестрой хозяйкой в медицинской роте, где мой муж старшина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут