Вопрос о возможности жены военнослужащего заменить свой отпуск административным на 45 дней

Здравствуйте, разъясняю, что согласно согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Пунктом 11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" определено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Таким образом, Вы вправе рассчитывать на предоставление Вам отпуска без сохранения заработной платы лишь при условии, что продолжительность предоставленного Вам в соответствии с Вашим волеизъявлением оплачиваемого отпуска одновременно с отпуском Вашего супруга не превысит количества дней его отпуска.

Иными словами, Ваш отпуск может быть увеличен на количество дней отпуска Вашего супруга, оставшихся до его окончания, за счет предоставления Вам отпуска без сохранения заработной платы