Можно ли взыскать зарплату согласно условиям положения об оплате труда?
опубликован 12.01.2012, 20:55
Уважаемая Татьяна, г.Нижний Новгород !
ОСНОВНЫМИ документами, подтверждающими возникновение трудовых правоотношений являются:
1)Трудовой договор, в котором отражены все существенные его условия, в т.ч. и зарплата;
2)Приказ о приёме на работе, изданный на основании заключённого Трудового договора !!!
В суд по вашему делу могут быть представлены и другие косвенные доказательства в ПОДЛИННОМ !!! виде !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 12.01.2012г
21:28 моск. вр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Бывший работодатель не выплатил зарплату и отсутствует подпись в платежной ведомости
Работодатель не выплатил зарплату за два месяца - как добиться компенсации и исправления ситуации?
Вопрос о возможности получения дополнительных выплат при увольнении по собственному желанию при наличии указанной
Может ли директор организации выдавать зарплату без бухгалтера?
Как получить заверенную копию свидетельства о рождении для проезда в поезде?
Как получить задержанную зарплату и трудовую книжку при условии срочного договора и пропорциональной оплаты времени работы?
Недоплаченная заработная плата в новой руководящей должности - имеются ли основания для требования возмещения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут