Полагаются ли дополнительные дни к отпуску, за ненормированный график работы?
опубликован 26.01.2019, 17:50
Добрый вечер. Дополнительный отпуск положен, если трудовым договором установлен особый режим работы - ненормированный рабочий день, а не график работы.
В соответствии со ст. 101 ТК:
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
В соответствии со ст. 119 ТК:
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Запрос на дополнительный отпуск для родителя с двумя детьми
Ненормированный график работы - влияние на матерей, воспитывающих детей-инвалидов
Если в течение девяти лет работнику не предоставлялся дополнительный отпуск (минимум три дня)
Обязан ли руководитель предоставить дополнительные оплачиваемые дни отпуска для секретаря при ненормированном графике работы?
Работник просит предоставить отпуск вне графика по семейным обстоятельствам - будет ли работодатель отказывать
Я попадаю во вторую категорию.
Оплата и отпуск для монтера пути с замещением ПДБ - дополнительные дни и ненормированный день
Вопросы о графике работы и отгулах в случае ненормированного рабочего дня и добавлении 2 недель к отпуску
Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут