Оформление приказа о возвращении сотрудника из отпуска без сохранения ЗП в праздничный день - юридическая консультация
Вопрос №15197438
из г. Краснодар
опубликован 29.01.2019, 12:45
опубликован 29.01.2019, 12:45
Необходима Ваша консультация: Сотрудник находился в отпуске без сохранения Зп по 31.12.2018 г., Пишет новое заявление с 01.01.2019 г., законно ли оформлять приказ с праздничного дня. Допускается дата окончания отпуска (без сохранения ЗП) на выходной или праздничный день. Максимальное количество дней отпуска а свой счет? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Всё зависит от графика работы Вашего сотрудника, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Как Вы принимаете заявление написанное задним числом?
29.01.2019, 14:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Уточнение соблюдения законодательства в отношении отпусков - количества, сроков и оплаты.
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п
Вопрос отпускающегося о вызове на работу после периода отпуска, попадающего на выходной или праздничный день.
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут