Как продлить договор по истечении срока действия - вопросы юридической правильности и возможности без подписания дополнительного соглашения
Вопрос №15197995
из г. Омск
опубликован 29.01.2019, 14:03
опубликован 29.01.2019, 14:03
Я работал по трудовому договору срок действия которого истёк 25 января. Я продолжаю работать так как начальник сказал работать, стал ли мой договор бессрочным? Или надо подписывать доп соглашение? Как правильно сделать юридически.? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В силу части 4 ст. 58 ТК РФ Ваш договор в настоящий момент считается договором, заключенным на неопределенный срок. Ничего дополнительно подписывать не нужно.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
29.01.2019, 14:08
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нужно подписать дом соглашение или заключить новый договор.
29.01.2019, 14:05
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С продлением срока срочного трудового договора задним числом - правовая допустимость и права работников
Вопрос о продолжительности действия трудового договора при истечении срока договора субподряда
Как определить основание для расчета зарплаты при отсутствии нового допсоглашения после окончания срока старого?
Ситуация - Отсутствие нового дополнительного соглашения по трудовому договору после истечения предыдущего срока
Работодатель обманул меня, заявляя о бессрочном договоре - ситуация с невыплатой зарплаты и обращение в суд
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Правомочность допсоглашения при просроченном трудовом договоре - что делать?
Необходимость перезаключения или дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении должностей сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут