Вопросы, связанные с неоговоренной производственной необходимостью в трудовом договоре - разъяснения и возможные изменения
Вопрос №15201324
из г. Симферополь
опубликован 29.01.2019, 22:33
опубликован 29.01.2019, 22:33
Начальник заставляет меня отдежурить лишнее дежурство с мотивировкой:"В связи с производственной необходимостью", что не оговорено в моём трудовом договоре. Могу ли я получить от начальника письменное разъяснение, какова эта необходимость, Должна ли эта необходимость вводиться отдельным приказом (распоряжением), или достаточно устного распоряжения, Может ли производственная необходимость касаться только меня одну, или в этом случае должен измениться режим работы всех сотрудников.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здраавствуйте. Производственная необходимость должна быть оформлена приказом с котором Вы должны быть обязательно ознакомлены по роспись. И конечно данная работа должна быть Вам оплачена как сверхурочные, либо предоставлен отгул.
29.01.2019, 22:45
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Василий, это должно оформлять отдельным приказом и с Вашего письменного согласия.
29.01.2019, 22:39
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Привлечение осужденных пожилого возраста к производству - законность распоряжения начальника колонии
Руководство предприятия расширяет сферу работы сотрудника на все филиалы - законность и срок производственной необходимости
Возможности требовать письменное подтверждение устного поручения от вышестоящего руководства и преимущества замены
Начальник разделил мой отпуск - что такое производственная необходимость и какие права у работника?
Как долго работодатель может менять график работы в связи с производственной необходимостью?
Вопрос о правомерности работы в группе пройденного дня
У меня такая проблема, я работаю газорезчиком на ОЭМК, отбираю пробы с металла.
Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут