Законность вывода работников на работу на время простоя без предоставления компенсации - проверяем
Вопрос №15203148
из г. Кемерово
опубликован 30.01.2019, 09:58
опубликован 30.01.2019, 09:58
У нас на предприятии на время простоя по приказу выводят всех на работу (нахождние в красном уголке конторы цеха в чистой одежде) по сменному графику, в том числе и 2-Е и 3-и смены, с оплатой 2/3 от тарифной ставки, без предоставления компенсации на обед, и проезд. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во время простоя может быть сохранен средний заработок либо персонал отправляют в неоплачиваемый отпуск. По приказу не могут вызвать на работу, если работа не регламентирована по табелю.
В Вашем вопросе поможет инспекция по труду, проведут проверку.
30.01.2019, 10:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте.
Во-первых, за пределами Вашего рабочего расписания Вас ни при каких обстоятельствах (кроме Вашего письменного согласия) не имеют права привлекать к работе.
Если Вы выразили письменное согласие на такую работу, то оплачивать должны в двойном размере.
Это незаконно.
30.01.2019, 10:14
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
А теперь вопрос: что нарушил начальник цеха и, если нарушения есть, какие последствия из этого могут выйти?
Работники требуют оплаты простоев и собираются обратиться в суд за соблюдение графика и КЗоТ
Оформление изменения тарифных ставок и учет рабочего времени для охранника работающего по сменному графику с совместительством
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Изменение тарифной ставки без согласия - мои права и обязанности в организации, доплаты и повышение коэффициента
Законность изменения оплаты труда слесаря-сантехника с часовой тарифной ставки на месячный оклад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут