Как поступить, если работодатель не предоставляет работу после медкомиссии и не оплачивает простой?

Вопрос №15203558 из г. Тюмень
опубликован 30.01.2019, 10:53

Устроился на работу, за свой счёт сделал медкомиссию, получилось так что работодатель не представил в течении недели работу и сказал что ещё 18 дней прийдется сидеть без работы, при этом этот простой оплачивать они не собираются, что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24687 отзывов

Здравствуйте.

Медкомиссия тоже должна быть проведена за счет работодателя. Если с Вами еще не заключен трудовой договор, то простоем это назвать нельзя. Если уже оформлены официально, время простоя должно быть оплачено в соответствии со ст.157 ТК РФ.

заработную плату и остальные выплаты возможно взыскивать в судебном порядке. В случае нарушения трудовых прав возможно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

30.01.2019, 11:44

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Лаптева Наталья Анатольевна

Юрист из города Москва

4.8 84 отзывa

Если трудовые отношения оформлены (договор, запись в трудовой книжке и т.п.), и по условиям договора вы должны были уже приступить к работе, то обратитесь в трудинспекцию или прокуратуру. Простой, случившийся не по вине работника, работодатель оплачивать обязан. Исключения из этого правила есть, но вряд ли они вас касаются.

30.01.2019, 11:20

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста