Необходимо ли переименовать должность специалист по кадрам на должность специалист по управлению персоналом в соответствии с профстандартом?
Вопрос №15204527
из г. Сургут
опубликован 30.01.2019, 13:02
опубликован 30.01.2019, 13:02
Является ли обязательны переименование должности "специалист по кадрам" в соответствии с профстандартом специалиста по управлению персоналом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Евгения, является обязательным переименование должности "специалист по кадрам" в соответствии с профстандартом специалиста по управлению персоналом для правильного учета пенсионных прав работника и проведения специальной оценки условий труда.
30.01.2019, 20:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сургуте
Взыскание заработной платы
23
Оспаривание записей в трудовой книжке
23
Изменение оснований увольнения
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Помощь в восстановлении на работе
23
Взыскание невыплаченной заработной платы
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Расторжение срочного трудового договора
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание компенсаций больничного
22
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Похожие вопросы
Является ли переименованием должности оператор компьютерного набора на специалист по кадрам, если работник уже вел кадры ранее?
Изменение организационных условий труда специалиста по кадрам - процедура изменения подчиненности и должностных обязанностей
Возможно ли перевести специалиста 1 категории на должность ведущего специалиста при наличии определенного стажа и квалификации?
Требуется ли юристу профессиональная переподготовка для работы в сфере социального обслуживания?
Вопрос о назначении должности специалиста по кадрам после реорганизации двух отделов.
Вопрос о необходимости переименования должности специалиста по кадрам при введении профстандартов в организации
Введение должности специалиста по кадрам с функцией секретаря - возможно ли и целесообразно ли?
Как правильно подписать табель учета рабочего времени при переназначении обязанностей специалиста по кадрам на
Оклады в контактном центре - Законность отношения между должностями главного и старшего специалиста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут