Как правильно подписать табель учета рабочего времени при переназначении обязанностей специалиста по кадрам на экономиста на больничном

Вопрос №15319947 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 20.02.2019, 08:09
Специалист по кадрам на больничном, по приказу возложили обязанности на эконмиста, как правильно будет подписать табель учета рабочего времени: !1) и.о. специалиста по кадрам (ФИО специалиста по приказу); 2) экономист (ФИО специалиста по приказу)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

И. О. подписывайте, т.к. есть приказ. Но ошибки не будет даже если экономист напишите, т.к. это соответствует должности указанной в трудовом договор и локальных актах (ст. 8, 57 ТК РФ)

20.02.2019, 08:13
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

Это нужно оформить приказом, и получать деньги за это, согласно ТК.

20.02.2019, 08:13
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Здравствуйте. Согласно Постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

Табель учета

рабочего времени и расчета оплаты труда

Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.

Таким образом подпись должна быть и.о. специалиста по кадрам.

20.02.2019, 08:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Здравствуйте, поскольку в настоящее время полномочия специалиста по кадрам переданы экономисту, то оба варианта неверны, правильно будет: экономист (ФИО экономиста) ВРИО (ФИО специалиста) также указать основание № приказа. Ст.60.2 ТК РФ.

20.02.2019, 08:19

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских