Если я узнал о нарушении своего права 01.11.18., и мне даётся три м-ца по ст.392 ТК РФ на разрешение своего трудового спора в суде, то не будет нарушение сроков, если я подам заявление 01.02.19? Или лучше подать в суд 31.01.19?

Добрый день! Нет, не будет. По общему правилу течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.

Возможность подачи заявления в суд о нарушении права после истечения трехмесячного срока согласно статье 392 ТК РФ

Как подтвердить факт узнавания о нарушении прав работника после 3-месячного срока увольнения?

Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ для работника установлен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора продолжительностью три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Определение начала отсчета трехмесячного срока для обращения в суд по индивидуальному трудовому спору

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Право работника на обращение в суд по индивидуальному трудовому спору - рассмотрение вопроса в контексте статьи 392 ТК РФ

С момента увольнения прошел месяц, мне не выплатили зп. Хочу подать в суд но увидела

Подробнее

Интересно

12 ответов

Какой срок для обращения в суд по требованию выплаты расчета работодателем?

В соответствии со статьей 392 ч.1.Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Могу ли я взыскать зарплату за простой по вине работодателя

Работодатель не подал сведения об увольнении, из-за этого у меня возникли проблемы, из-за чего я могу взыскать с работодателя зарплату за "простой" по вине работодателя. Вопрос о сроке, в течение которого могу подать.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Какой срок установлен для подачи искового заявления в суд при увольнении по собственному желанию и задержке расчета?

ВОПРОС: Какой срок установлен для подачи искового заявления в суд, если я уволена по собственному желанию, но уже в течение 2 х месяцев мне не выдают расчет при увольнении. Относится ли моя ситуация к ст.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос: надо ли в заявлении ходатайствовать о восстановлении пропущенного срока?

Я уволился в августе 2008 г. Зарплату с апреля по август и расчет работодатель не выдает. Составил заявление о выдаче судебного приказа мировому судье. Согласно ст 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность подачи нескольких встречных исков по каждой графе нарушений прав потребителей

Если я подаю встречный иск о нарушении прав потребителей и могу ли я подать несколько таких исков по каждой графе нарушений или мне в одном надо писать иске про все нарушения.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Исковое заявление о невыплаченной зарплате - возможность обращения в суд при пропуске срока исковой давности

Есть ли смысл обращаться с исковым заявлением в суд, если пропущен срок исковой давности более чем на полгода без уважительных причин? Иск о невыплаченной зарплате. Ведь. Общее правило, установленное ч.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Суд может применить 3-летний срок исковой давности в индивидуальном трудовом споре

Я работала в организации в 2015 году, уволилась в апреле 2015 года в 2017 году

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность подачи заявления в суд о нарушении права после истечения трехмесячного срока согласно статье 392 ТК РФ

Бесплатный вопрос юристам онлайн