Неприятности на новогоднем корпоративе в бассейне - что делать и какие последствия ожидают участников, которые участвовали в перепалке и оскорблениях.

Вопрос №15206900 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.01.2019, 18:49

Что делать если; произошла такая ситуация, что был новогодний корпаратив сотрудники бассейна культурно отдыхали, одна из посетительниц захотела поплавать. Ворвалась в бессейн сотрудники пытались ее остановить сказав, что закрыто на что она не отреагировала и продалжала движение по бассейну сотрудники были вынужденны вступить с ней в перепалку одна из сотрудниц встала в дверях и не пускала ее на то что она ее отталкнула остальные ей обьяснять что бассейн не работает не цензурными словами сотрудники пустили ее в бассейн. Наследующий день она написала заявление в полицию о том что сотрудники ее оскорбили и нанесле побои которых не было в доказательство предаставила видео где одна из сотрудниц ругалась на нее матом на сотрудницу завели дело и теперь будет суд подскажите как быть в каком вообще размере будет штраф и вообще что пологается по закону.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "РеЛиКом"

Юридическая фирма Нижний Новгород, стаж 4 года

4.0 2493 отзыва

О чем дело завели? 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года. Ст. 130 ук рф.

31.01.2019, 14:07

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час