С апреля 2011 г. по январь 2012 г. у меня наработан уже новый период, за который я имею право на отпуск.
опубликован 15.01.2012, 15:15
Я являюсь государственным гражданским служащим. Согласно ФЗ № 79 О гос. гражд. Службе РФ и нашему Положению об оплате труда к ежегодному оплачиваемому отпуску раз в году полагается единовременная выплата в размере 2-х окладов денежного содержания и материальная помощь. В январе 2012 г. меня сокращают. С апреля 2011 г. по январь 2012 г. у меня наработан уже новый период, за который я имею право на отпуск. Соответственно, при увольнении за неиспользованный отпуск мне полагается компенсация, а вот имею ли я право претендовать на выплаты?
Надо смотреть все условия. Если именно к отпуску, то нет - подразумевается отпуск в натуре, а не компенсация.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Вопросы о единовременной выплате к отпуску при увольнении и при ликвидации организации.
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средст
Единовременная выплата при компенсации неиспользованного отпуска при увольнении - положена ли она?
Как учитывать материальную помощь и единовременную выплату в расчете отпускных для муниципальных служащих с учетом
