ОКАЗАЛСЯ ПОД ВОПРОСОМ МОЙ СТОЯК НА ПОЗИЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ - ПОЧЕМУ МНЕ ПРЕДЛАГАЮТ УВОЛЬНЕНИЕ И КАКОВЫ

Вопрос №1522637 из г. Верхняя Салда
опубликован 16.01.2012, 16:12

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я являюсь руководителем отдела промышленного предприятия. Во время моего отсутствия по причине госпитализации, службой экономической безопасности по наводке моего заместителя была устроена подставная ситуация, итогом которй явился вердикт: фиансовое нарушение и неаккуратность с моей стороны. Я - не материально или товарно ответственное лицо. Мой непосредственный руководитель заставляет меня писать заявление об уходе с предприятия. Имею ли я право остаться на заводе в качестве служащего или ИТР. Законно ли мое увольнение? Заранее благодарна за ответ, С уважением, Екатерина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михалева Наталья Сергеевна

Юрист Сочи, стаж 12 лет

4.9 163 отзыва

Уважаемая Екатерина!

Все зависит от документов и доказательств. Не хотите уходить - не пишите заявление, посмотрите как будет развиваться ситуация, скорее всего Вас привлекут к дисциплинарной ответственности или, если ситуация серьезная, уволят в связи с утратой доверия. Соберите доказательства своей невиновности и отстаивайте свои права.

16.01.2012, 16:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ОКАЗАЛСЯ ПОД ВОПРОСОМ МОЙ СТОЯК НА ПОЗИЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ - ПОЧЕМУ МНЕ ПРЕДЛАГАЮТ УВОЛЬНЕНИЕ И КАКОВЫ

Похожие вопросы