ОКАЗАЛСЯ ПОД ВОПРОСОМ МОЙ СТОЯК НА ПОЗИЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ - ПОЧЕМУ МНЕ ПРЕДЛАГАЮТ УВОЛЬНЕНИЕ И КАКОВЫ

Вопрос №1522637 из г. Верхняя Салда
опубликован 16.01.2012, 16:12
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я являюсь руководителем отдела промышленного предприятия. Во время моего отсутствия по причине госпитализации, службой экономической безопасности по наводке моего заместителя была устроена подставная ситуация, итогом которй явился вердикт: фиансовое нарушение и неаккуратность с моей стороны. Я - не материально или товарно ответственное лицо. Мой непосредственный руководитель заставляет меня писать заявление об уходе с предприятия. Имею ли я право остаться на заводе в качестве служащего или ИТР. Законно ли мое увольнение? Заранее благодарна за ответ, С уважением, Екатерина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Екатерина!

Все зависит от документов и доказательств. Не хотите уходить - не пишите заявление, посмотрите как будет развиваться ситуация, скорее всего Вас привлекут к дисциплинарной ответственности или, если ситуация серьезная, уволят в связи с утратой доверия. Соберите доказательства своей невиновности и отстаивайте свои права.

16.01.2012, 16:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских