Каким образом должно быть подтверждено согласие работника?
Вопрос №152295
из г. Москва
опубликован 08.04.2004, 12:45
опубликован 08.04.2004, 12:45
Очень, очень СРОЧНО! Пожалуйста, подскажите: Какова должна быть формулировка записи (в трудовой книжке и приказе) об увольнении работника в порядке перевода в другую организацию с согласия работника? А также в заявлении работника об увольнении? Каким образом должно быть подтверждено согласие работника? Заранее благодарю за внимание. Буду признательна за оперативный ответ. Юлия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. В трудовой книжке Вы должны указать: "Переведен по просьбе (или с согласия) на работу - и... указываете организацию, куда переведен работник, ст. 77 п.5 ТК РФ. И даете ссылку на Приказ.
2. В Приказе указываете, что работник переводлится (куда_ с его согласия или по его просьбе, исходя из ситуации. К приказу прилагаете:
- заявление директора той организации, куда переводится работник с просьбой о переводе.
- если работник согласен - то он пишет на этом заявлении - согласен.
- если этот перевод по просьбе работника, то он также пишет заявление с просьбой о переводе с указанием куда.
08.04.2004, 13:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 003
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5
645
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 398
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие должны быть сделаны записи в трудовой книжке при переводе работника в другую организацию?
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Кадровик мне отказывает в этой записи в трудовую книжку?
Вопрос о формулировке и отзыве заявления на увольнение в порядке перевода в другую организацию
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении и приеме на работу с согласия работника - руководство
Внутритранспортный перевод в ОАО «РЖД» - равноценен ли он увольнению в порядке перевода?
Какую ответственность несет должностное лицо
Мне необходимо перевести работника с основного места работы на работу по совместительству.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут