Вопрос возможного увольнения работника по статье 83 пункта 4 ТК РФ в связи с условным осуждением за хранение наркотиков - правомерны ли наши действия?
Вопрос №15232324
из г. Иркутск
опубликован 04.02.2019, 14:37
опубликован 04.02.2019, 14:37
Я работаю инспектором по кадрам войсковой части и у нас случилась такая ситуация, что стрелок военизированной охраны гражданский персонал был осужден условно за хранение наркотических средств на 2 года. Командир части требует увольнения данного работника по статье 83 пункта 4 ТК РФ. Насколько правомерны наши действия по отношению к данному работнику. Работник написал заявление по собственному желанию, но командир настаивает на увольнении по статье хотя у нас нет даже решения суда только слухи об его судимости. Работник угрожает написать заявление в прокуратуру о нарушении его прав. Посоветуйте как поступить мне как должностному лицу в рамках закона?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Конечно же у вас должен быть документ, на основании которого вы уволите человека. А не просто слухи. Решение суда можно посмотреть на сайте, но нужно знать, какой суд.
04.02.2019, 14:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Работник пытается уволиться по собственному желанию, несмотря на назревающую уголовную проверку
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Нарушение процедуры увольнения - как действовать в данной ситуации?
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут