Может ли получатель пенсии по утере кормильца работать до 23 лет?

Доброго времени суток.

В соответствии с ч.1 ст.21 ГК РФ, способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.

Ваша дееспособность наступила при достижении Вами 18-тилетия.

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» нетрудоспособными членами семьи признаются: дети, братья, сестры и внуки, не достигшие возраста 18 лет; дети, братья, сестры и внуки, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; дети, братья, сестры и внуки старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.

Неправда. Согласно ст.21 ГК РФ Вы полностью дееспособны и вправе сами решать, куда Вам ездить и что делать. Ни мать, ни опекун, ни кто-то другой не вправе дееспособному взрослому человеку осуществлять делать не запрещенную законом деятельность, в т.ч. трудовую согласно ст.57 и 63 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 63 Трудового кодекса Рф письменное согласие родителей на трудоустройство требуется до 18 лет. С 18 лет согласия родителей или опекунов на трудоустройство не требуется.

пенсию по утере кормильца,

Вас пенсии лишат, в студотряде трудоустройство официальное.