Риски и плюсы для офисного работника при оформлении как ИП - анализ предложенной позиции

Вопрос №15246473 из г. Москва
опубликован 06.02.2019, 20:23

При устройстве на работу офисным работником, мне предложили оформиться как ИП и заключить со мной не трудовой договор, а как с ИП. Аргументируя это тем, что налог только 6%, а вопрос о пенсионных начислениях сейчас не особо катируется в обществе. Мне эта позиция не внушает доверия. Стаж у меня официальный пока только 3,8. Расскажите о моих рисках, плюсах и минусах при принятии этого предложения.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44426 отзывов

Анастасия, с юридической точки зрения Вы по умолчанию не будете являться сотрудником этой компании. Не будет никакой зарплаты, а тем более отпускных, больничных и т.д.

Что Вам будут должны по договору, то и будут должны оплатить.

Договор гражданско-правового характера, как правило, в любой момент можно расторгнуть.

Вместе с тем, у Вас по тому же договору не должно быть обязанности, например, работать рабочий день.

Для более точного ответа надо смотреть договор.

При наличии в Вашей работе признаков трудовых отношений можно будет обратиться в суд с иском о признании договора трудовым.

07.02.2019, 00:06

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Урванцев Вячеслав Леонидович

Юрист из города Омутнинск, стаж 17 лет

4.9 3477 отзывов

Здравствуйте, единственным плюсом при заключении с Вами подобного договора является отсутствие с Вашей стороны обязанности исполнять правила внутреннего трудового распорядка работодателя. Остальное - минусы, и не защищенность при правоотношениях трудовым кодексом, обязанность самостоятельно платить взносы во внебюджетные фонды, предоставлять декларации. Не соглашайтесь. Если есть возможность.

06.02.2019, 20:33

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Магонов Валерий Александрович

Юрист из города Новороссийск, стаж 15 лет

4.7 5223 отзывa

Если оформитесь как ИП, то Вы обязаны оплачивать в пенсионный фонд (самостоятельно) сумму порядка 30000-32000 в год, дополнительно к 6% налога. Если сами не заплатите, то с Вас взыщут в судебном порядке. . Кроме этого, на Вас не будут распространяться больничные, отпуска и другие социальные гарантии предусмотренные трудовым законодательство, в т.ч. оплата больничного по беременности и родам, оплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. .

06.02.2019, 20:49

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста