В следствие чего возникают часы отработаные свыше нормы рабочего времени, которые оплачиваются как совместительтво.
Вопрос №15246859
из г. Чебоксары
опубликован 06.02.2019, 21:05
опубликован 06.02.2019, 21:05
Работаю санитаркой в интернате для умственно отсталых детей в отделении милосердия (паллиативное) по грфику 1 см.8.00-16.00, 2 см.16.00-8.00, выходные предоставляютя по скользящему графику. В учреждении применяется суммированый учет рабочего времени - учетный период месяц. В следствие чего возникают часы отработаные свыше нормы рабочего времени, которые оплачиваются как совместительтво. Класс условий труда 3.3 Как правильно в графике сменности установить рабочее время, чтобы не было переработок и какова д.б. продолжительность рабочей смены, можно ли его скорректировать в графике и что такое межотраслевое соглашение?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Режим работы с выходными по скользящему графику и нормированным рабочим днем - 5/2 или 2/2?
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
Оплата труда в аптеке по графику 2/2 - работа в январе, двойная оплата и суммированный учет рабочего времени
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Правомерность установления рабочего графика с выходными днями по скользящему графику и оплата труда за отработанные
Условия труда в сфере обслуживания связи - гибкий график, суммированный учет рабочего времени и сверхурочная работа
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут