Возмещение утраченного заработка при производственной травме - действует ли ГК ст. 1085 и как найти судебную практику?
опубликован 07.02.2019, 18:42
Ранее задавал здесь вопрос - (По производственной травме был на больничном 20 дней, с резаной раной и наложением швов. Работа физически сложная, больничный я получил намного меньше чем я мог заработать за время нахождения на больничном. Скажите пожалуйста, могу ли я ходатайствовать у работодателя возмещение утраченного за время болезни заработка и в какой сумме? Просто не могу понять мой случай подходит только под какой-то % или всё-таки могу просить 100% утраченный за время болезни заработок?) На этот вопрос получил много ответов что на основании ГК ст 1085 работодатель должен возместить утраченный заработок, но работодатель отказал мне. Есть желание что подать иск в суд, но мешает одно НО, начал искать судебную практику по производственной травме ст 1085, но однозначного решения нет, в основном находил отказы в иске... Так скажите пожалуйста вообще ГК ст. 1085 работает или нет? И можно ли где нибудь посмотреть судебную практику по таким делам.
Прежде, чем решать вопрос, обращаться в суд или нет надо выяснить все юридически значимые обстоятельства. Точная дата получения травмы? При каких обстоятельствах? Какие доказательства есть? Что указано в акте Н 1? Кто указан виновником получения травмы? Ответственность работодателя застрахована в ФСС? Как рассчитали оплату за период временной нетрудоспособности и в каком размере?
Если все оформлено правильно, то по закону работодатель в любом случае обязан оплатить за весь период временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве из расчета 100% среднего заработка. А если еще и вина работодателя установлена, тогда и по ст. 1085 ГК РФ можно взыскать, и компенсацию морального вреда.
Все статьи работают, если грамотно ими пользоваться и судья грамотно разберется.
В судебной практике надо уметь разбираться, что доступно далеко не каждому имеющему диплом юриста. Кривых решений много, но их не оспорили вовремя или оспорили безграмотно, потому они стали практикой. На которую нельзя ориентироваться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Травма получена в результате раскола прижимки. Прижимка осуществляет фиксацию металлической детали (плоский металлический кружок, толщиной в 1 мм) При расколе прижимки деталь вылетела и прямо в грудь, в результате резаная рана. В акте написано виновников не выявлено. Является ли работодатель виновником?
Это травма полученная на производстве у вас на руках должен быть акт о несчастном случае формы Н 1 не упустите это момент.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сергиев Посад
Похожие вопросы
Кто должен возместить утраченный заработок после производственной травмы на рабочем месте?
Взыскание утраченного заработка с работодателя сотрудника, причинившего вред здоровью, при наличии оплаты больничного листа
Кто будет возмещать утраченный заработок при получении производственной травмы от другого работника на рабочем месте?
Возмещение утраченного заработка при производственной травме - права работников и порядок обращения
Как получить компенсацию за травму на производстве и оформить заявление работодателю?
Изменение требований иска - новый период утраченного заработка и увеличение суммы
Возмещение утраченного заработка и сокращение квартальной премии после производственной травмы - правомочность работодателя
Возможность обратиться к работодателю с требованиями о возмещении морального вреда и утраченного заработка при
Кто должен оплатить утраченный заработок после производственной травмы - работодатель или обидчик?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут