Проблемы с расчетом зарплаты и фальшивым трудоустройством - Как защитить свои права?

Question

У меня такая ситуацыя, мы взяли работу по обьявлению подали документы на оформление трудоустройства нам сказали что оформили и мы приступили к работе после того как мы выполнили работу нам сказали что закасчики не расчитываются что надо подождать еще немного в итоги уже ждем пол года и так расчета и нету в итоги начали сами созваниваться с закасчикам и он нам сказал что уже давно расчитался потом мы пошли на вирму куда устраивались а там выесняется что нас там никто и не устраивал на работу 
Теперь хотели написать заявление в прокуратуру за мощенничество но докозательства что там работали нету 
Как быть?

Кашенцева Светлана Валерьевна · Accepted Answer

При оформлении на работу с вами должны оформить трудовой договор и приказ о приеме на работу.

ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

На данный момент вам нужно писать жалобу в трудовую инспекцию, также нужно обратится в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы. Срок предъявления требования о заработной плате 1 год с даты увольнения.

Пономарёва Ольга Игоревна · Answer

Здравствуйте. Вам нужно составить грамотную претензию работодателю, где укажите все возможные последствия при невыплате вам денежных средств. В 80% случаях, работодатели выплачивают денежные средства. Для доказательства факта того, что вы выполнили работы, вы можете ссылаться на показания свидетелей. Чтобы проконсультировать подробнее, нужно знать характер вашей трудовой деятельности.

Проблемы с расчетом зарплаты и фальшивым трудоустройством - Как защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Работники стройки столкнулись с отказом в выплате аванса и рассматривают возможность подачи искового заявления в суд

Сказали, что я сама должна написать заявление об уходе.

Как решить проблему с недоплачиваемым отпуском и несоблюдением договоренностей на работе во время эпидемии?

Незаконное увольнение и отказ в оформлении трудовой книжки - как обжаловать и куда обратиться

Уволился с работы, но работодатель отказывается выплатить расчет

Последствия неуказания нового места работы при оформлении второго займа - сокращение, просрочка и угроза обращения в прокуратуру

Работники строительства подали заявление в прокуратуру после многократного обмана со стороны заместителя директора

Продавец-кассир устроилась официально, но работодатель отказывается оплачивать больничный - что делать?

Проблема с транспортом на работу после декрета - нужно ли самостоятельно добираться?

Отработал в компании без договора, получил аванс, но не заплатили остаток долга - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59