Считается ли это отсутствием на рабочем месте и можно ли в табели ставить знак отсутствия на работе?
Вопрос №15262937
из г. Черкесск
опубликован 09.02.2019, 21:10
опубликован 09.02.2019, 21:10
Сотрудник отказывается работать на своём аттестованном рабочем месте. Целыми днями находится в другом кабинете. Считается ли это отсутствием на рабочем месте и можно ли в табели ставить знак отсутствия на работе? Какие нормы права регулируют такие ситуации?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Черкесск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определяется присутствие сотрудника на работе - что значит находиться на территории предприятия вне рабочего места?
Является ли справка от стоматолога подтверждением отсутствия на рабочем месте с 03.05.2016 по 11.05.2016 года?
Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Реакция на докладную работника - является ли отвечать на такие обращения нарушением прав сотрудника?
За сколько часов могут уволить за отсутствие на рабочем месте? Сколько часов отсутствия считается прогулом?
Отсутствие сотрудниц на рабочем месте без разрешения - дисциплинарная ответственность возможна?
Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место
Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут