Снятие с учета в ЦЗН без причин после длительного безработного периода и возможность получения досрочной трудовой пенсии по старости

Вопрос №152679 из г. Москва
опубликован 09.04.2004, 18:29

Разьясните мне такую ситуацию: проработала 3 месяца в организации. Уволилась по собственному желанию. Встала на учет как безработная в ЦЗН. Простояла 14 месяцев. На работу меня не брали по возрасту и состоянию здоровья. 06.03.2004 г. мне исполнилось 53 года. 19.03.2004 г. меня сняли с учета в ЦЗН без всяких причин. Моглили мне назначить досрочную трудовую пенсию по старости? Трудовой стаж работы-30 лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Светлана Леонидовна

Юрист Москва, стаж 1 год

5.0 14 отзывов

Уважаемая Кубарева Татьяна! В соответствии с Законом Российской Федерации

"О занятости населения в Российской Федерации" по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1(гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Снятие с учета в ЦЗН без причин после длительного безработного периода и возможность получения досрочной трудовой пенсии по старости

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы