Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию по поводу предложенного увольнения и недостаточной компенсации в связи с наличием малолетнего ребенка?

Вопрос №15270308 из г. Пермь
опубликован 11.02.2019, 12:42

Мной получено уведомление о сокращении, ответила письменно работодателю, что не могу быть сокращена по инициативе работодателя по ст. 261 ТК, имею ребенка в возрасте до 3-х лет. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон и сумму компенсации в размере 3-х необлагающих налогов и одной заработной платы. Считаю сумму маленькой, т.к. до исполнения 3-летия ребенка ещё полгода, и зарплаты которые я могу получить пока работаю и положенные компенсации является в 2 раза больше. Также на словах, работодатель сказал что если я продолжу работу меня лишат премий и буду получать только оклад. Могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию, с уведомлением и ответом на него. Являюсь также единственным кормильцем в семье, муж официально в декрете. И двое маленьких детей (возраст 2 года и 4 года).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24891 отзыв

Здравствуйте.

Можете предложить работодателю выплатить Вам кроме предложенных сумм также пособие за весь период декретного отпуска.

Для лишения премии должны быть основания, указанные в Положении о премировании.

И да, при нарушении работодателем Ваших трудовых прав Вы можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Если получили письменное уведомление о сокращении, то это уже нарушение, поскольку сократить Вас до выхода из декрета работодатель не может.

11.02.2019, 14:01

Спасибо большое. Только я не в декрете, а уже работаю (вышла на работу когда ребенку был 1 год)

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Да конечно Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по факту нарушения Ваших трудовых прав. Пока ребенку не исполнится три года - Вас нельзя сократить.

11.02.2019, 12:46

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста