55 лет, сокращение и выбор между 3 окладами и увольнением - как сделать выгодный выбор?
Вопрос №17463669
из г. Краснодар
опубликован 09.06.2020, 13:20
опубликован 09.06.2020, 13:20
Мне 11 марта 2020 г. исполнилось 55 лет. сейчас у меня уведомление на сокращение 15 июля последний день работы. Работадатель предлогает 3 оклада и уволнение по соглашению сторон или сокращение. Что выгодно в моем возрасте?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Максимальное пособие по безработице - 12130. Это больше Вашего оклада?
Вне зависимости от з/п более максималки получить невозможно.
В ЦЗН можно встать вне зависимости от причин увольнения.
Всё о допгарантиях социальной поддержки граждан предпенсионного возраста в ст. 34.2 "О занятости".
10.06.2020, 14:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Выбирайте сокращение! При увольнении не забудьте взять у работодателя справку 2 НДФЛ и выписку из приказа об увольнении. С этими документами Вам надо будет сразу обратиться в Центр занятости населения на случай для установления Вам пособия пока ПФР не назначит пенсию.
09.06.2020, 14:39
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как лучше поступить при предложении увольнения по сокращению или по соглашению сторон в незаконной ситуации?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Если работадатель предлагает увольнение, что лучше для работника: сокращение или увольнение по соглашению сторон?
Уведомление о расторжении договора по соглашению сторон на работе - условия и компенсация
Преимущества увольнения по соглашению сторон в случае сокращения штата и важность стажа работы
Каковы последствия ухода на больничный в период уведомления о сокращении и как выбрать наиболее выгодную дату окончания
Применение закона при сокращении штатов на предприятии - случайная ошибка или нарушение прав работника?
Как правильно уволиться в 55 лет и получить максимальное пособие по безработице или досрочную пенсию?
Выбор увольнения предпенсионного работника - по соглашению сторон или по сокращению штатов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут