Угрозы увольнения без выплаты пособия - работнику требуют собственное заявление
опубликован 12.02.2019, 15:03
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать никаких документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Сабина, либо увольняйтесь либо идите на конфликт - пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Пишите срочно жалобу в прокуратуру.
Обращайтесь срочно в трудовую инспекцию по данному факту, потом в прокуратуру с заявлением.
Можете не писать заявление об увольнении по соглашению сторон, если не желаете увольняться. Увольнение по инициативе работодателя возможно обжаловать в судебном порядке при наличии оснований.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как предложить компенсацию и уволиться по соглашению сторон в случае отсутствия работы на предприятии?
Вопрос выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и уходе на больничный
Могу ли восстановиться на работе без возврата выходного пособия?
Возможность изменения формулировки увольнения на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия
Увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия при работе по срочному договору
Увольнение по соглашению сторон без выплаты выходного пособия
Заявление и приказ об увольнении с выплатой компенсации по соглашению сторон - инструкции и возможность оспорить выплаты
Как правомерно оформить увольнение заместителя директора с выплатой выходного пособия
Как отказаться от увольнения без выплаты выходного пособия при закрытии магазинов компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут