Вакансия оператора call-центра с знанием польского языка в компании, занимающейся продажами - обязанности и права
опубликован 12.02.2019, 23:54
ТК РФ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
На первый взгляд, так как из вопроса не усматривается, что Вы непосредственно обслуживаете деньги и материальные ценности работодателя, оснований для заключения такого договора нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Анна! Совершенно непонятно, при чём тут Ваша должность и договор о материальной ответственности...?! Но без его изучения оценку дать всё равно НЕВОЗМОЖНО. Делайте заказ на изучение процессуального документа у выбранного Вами юриста напрямую. Очно или по электронной почте.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Участвуя в приеме на работу, нужно подписывать договоры о материальной ответственности?
Индивидуальная материальная ответственность оператора ПК - максимальный размер и последствия при увольнении
Требование работодателя подписать согласие на обработку кредитной истории - цель и законность
Неполная выплата заработной платы - оператор не получил оплату за работу с заказами с сайта и обзвон клиентов
Оговорки о вакансии администратора гостиницы и привлечении девочек - правовые последствия и ответственность
Какой договор разумнее заключить с торговым представителем компании (физ. лицо)?
Принуждение к заключению договора о материальной ответственности в случае отсутствия должности в утвержденном ТК перечне
Возможно ли записывать исходящие разговоры, мотивируя это необходимостью контролировать процесс работы оператора?
Компания без оклада - законность выплаты только процента от продаж для менеджера по продажам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут