Компенсация за сокращение с основной работы и вопросы о совмещении с работой в ООО

Вопрос №15280098 из г. Иркутск
опубликован 13.02.2019, 07:02
Меня сократили с основной работы, но при этом у меня есть ООО где я являюсь учредителем. Выплаты произведены основной организацией за 2 месяца, в декабре я начала процедуру ликвидации ООО, официально не устроена. Положена ли мне компенсация за 3 месяц? Считается ли совмещением работа по основному месту и работа в ООО? Обязательна ли в таком случае запись в Трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только после ликвидации можете расчитывать. Запись обязательна.

13.02.2019, 07:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских