Устраивают на работу, в отделе кадров сказали что буду проходить медосмотр за свой счёт,законно ли это?
опубликован 14.02.2019, 10:01
Устраивают на работу, в отделе кадров сказали что буду проходить медосмотр за свой счёт,законно ли это?
В соответствии с ч. 8 ст. 213 Трудового кодекса медицинские осмотры работников, а также освидетельствования, предусмотренные данной статьей, обязан оплачивать работодатель. Нередко для этих целей компании заключают договоры с медучреждениями. Оплачиваются медосмотры в таких случаях напрямую работодателем в соответствии с условиями договора. Если такого договора нет, то неправомерно требовать от работников (соискателей), чтобы они проходили осмотры у врачей за свой счет.
Вместе с тем в случае с соискателями допустимо установить договоренность о прохождении ими медосмотров за свой счет с последующим возмещением со стороны компании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Медосмотр при устройстве на работу - кто оплачивает расходы работника?
Принуждают пройти медосмотр за свой счет - Права работника и ответственность ООО
Ограничения при прохождении медицинской комиссии для трудоустройства - может ли работник самостоятельно выбрать медицинский центр?
Медосмотр после декретного отпуска - кто должен оплачивать расходы?
Медосмотр в пятерочках
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Возможность выбора клиники при прохождении медосмотра - что делать
Необходимость повторного прохождения медкомиссии при смене работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут