Может ли работодатель требовать от меня переобучение за свой счёт после 25 лет работы?

Я работаю на одном месте 25 лет. За это время моя должность раз пять меняла название, менялись правила, прибавлялось обязанностей. Последним лет восемь особых изменений не было, к тому же ежемесячно у нас проходят занятия, в том числе и дистанционное обучение с последующим тестированием, которые я проходила с результатом 90-100%. В прошлом году меня вызвали в отдел кадров и под роспись вручили уведомление, что моё образование не соответствует занимаемой должности и мне предлогами за свой счёт пройти переобучение или полоскать себе другое место работы. В этом году всё повторилось, только выбор идёт между переобучение за свой счёт или переход из специалистов на два порядка ниже, но обязанности остаются прежними. Имеет ли право работодатель заставить меня переобуваться за свой счёт, только потому, что год назад пересмотрели требования к моей должности? У меня высшее образование. Институт соответствует, но не тот факультет, но за 25 лет я получила больше практических знаний, чем может дать любой институт! Раз в три года мы сдаём обязательные экзамены на соответствие должности. Я сделала их в январе этого года. Как мне быть? Неужели в 49 лет мне придется переучиваться. Разговаривал с молоденькой девушкой, которая работает года три и ездила на переобучение. Все обучение сводится к оплате за обучение, оплате за курсовые, которые подкладывает преподаватель и оплата за диплом. Плюс 10 дней за свой счёт, дорога и проживание в другом городе. Всего ей обошлось 90 тысяч. Зарплата у меня 26. Как быть подскажите?