Опыт работы в ОАО РЖД более 20 лет - вопросы о высшем образовании и соответствии должности

Вопрос №12170792 из г. Тула
опубликован 17.02.2017, 12:45

Question

Работаю в ОАО РЖД более 20 лет с осени 1996 года, получила техническое образование за свой счет в Московском колледже ж.д. транспорта в 2003 году. В должности диспетчера с 2000 года, должность переименовывали то в технолога, то в дежурного по дистанции, то опять диспетчер, правда, при этом обязанности только добавляли. Сейчас отдел кадров, по указанию свыше, обязывают получать высшее. Вопрос 1: целевые направления кому выдают, возраст имеет значение? Вопрос 2: Имеют ли право меня уволить в связи с несоответствием должности (нет высшего образования), при этом не предоставив должность, соответствующую моему образованию?

Вопрос не по адресу это политика вашего работодателя а его мысли я не знаю.

Акимова Анна Геннадьевна · Accepted Answer

Добрый день. Кому дают направление на обучение от работодателя решает работодатель. Интересуйтесь у начальства могут ли Вас направить на учебу за счет предприятия.

Уволить могут в связи с несоответствием занимаемой должности.

[quote][/quote]Согласно п.3 ч.1 ст. 81 ТК РФ, увольнение допустимо при условии, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе, вследствие его недостаточной квалификации, подтверждено результатами аттестации, проведенной в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными уголовными актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работника.

Предлагать иную должность закон не обязывает работодателя.

Большаков Валерий Иванович · Answer

Работаю в ОАО РЖД более 20 лет с осени 1996 года, получила техническое образование за свой счет в Московском колледже ж.д. транспорта в 2003 году. В должности диспетчера с 2000 года, должность переименовывали то в технолога, то в дежурного по дистанции, то опять диспетчер, правда, при этом обязанности только добавляли. Сейчас отдел кадров, по указанию свыше, обязывают получать высшее. Вопрос 1: целевые направления кому выдают, возраст имеет значение? Вопрос 2: Имеют ли право меня уволить в связи с несоответствием должности (нет высшего образования), при этом не предоставив должность, соответствующую моему образованию?

Вопрос не по адресу это политика вашего работодателя а его мысли я не знаю.

Балахтин Филипп Викторович · Answer

Решение о направлении на повышение квалификации или получение высшего образования работодатель принимает самостоятельно. Уволить могут только если ваши должностные обязанности может выполнять лицо с высшим профессиональным образованием.

Опыт работы в ОАО РЖД более 20 лет - вопросы о высшем образовании и соответствии должности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Можно ли работать старшим воспитателем в детском саду без высшего образования?

Возникли проблемы с отпуском на сессию Гос. экзаменов из-за наличия второго высшего образования

Конфликт интересов - Почему отдел кадров не предложил мне должность, соответствующую моему образованию?

Возможно ли выписать направление на должность ниже занимаемой ранее, не учитывая высшее образование?

Вопрос о юридическом стаже при заслуживании должности в судейской коллегии

Несоответствие должности муниципальной служащей - как избежать понижения?

Вопрос учредителя о возможности продолжения работы на должности директора муниципального казенного учреждения в

Вопрос работы на должности прапорщика с высшим гуманитарным образованием и возможностью получения технического образования.

В 1992 году я поступила на заочное отделение педагогического университета.

Ограничения при занимании должности медицинского статистика без медобразования в России в связи с присоединением Крыма

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59